Um neuen Mitarbeitern zu helfen, den Entwicklungsprozess und die Unternehmenskultur des Unternehmens schnell zu verstehen, sich besser in die große Familie von Ally zu integrieren und das Gefühl der Zugehörigkeit zu stärken,am 18. August, organisierte das Unternehmen eine neue Einführungsschulung für Mitarbeiter, an der insgesamt 24 neue Mitarbeiter teilnahmen.

Vorsitzender Wang begrüßte zunächst die Ankunft der neuen Mitarbeiter und gab den neuen Mitarbeitern die erste Lektion über die Entwicklungsgeschichte des Unternehmens, die Unternehmenskultur, das Hauptgeschäft,Entwicklungsplanung, etc. Der Vorsitzende Wang nahm seine eigene Wachstumserfahrung als Beispiel, um neue Mitarbeiter zu ermutigen, Chancen zu nutzen, sich selbst herauszufordern,Der Präsident. - Nach der Tagesordnung folgt die Aussprache über den Bericht (Dok., die Vision der Ally so schnell wie möglich zu verwirklichen und uns zu einem Unternehmen zu machen, das perfekte Wasserstoffenergie und Wasserstoffenergieprojekte anbietet!

Präsident Wang betonte auch den Verhaltenskodex der Mitarbeiter des Unternehmens: den Geist der Einheit und Zusammenarbeit, eine verantwortungsbewusste Haltung und die ständige Verbesserung der persönlichen Qualitäten,und Gewinn in hoher Effizienz und niedrigen KostenDiese Anforderungen werden dazu beitragen, ein positives, produktives und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld zu schaffen, das das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördert.Die Mitarbeiter sollten diese Normen ernst nehmen und sie in ihrer täglichen Arbeit anwenden, um gemeinsam eine gute Arbeitsatmosphäre und Leistung zu schaffen.

Durch die Einführungsschulungen haben die neuen Mitarbeiter ein tieferes Verständnis für den Hintergrund, die Grundwerte, die Unternehmenskultur und die Arbeitsprozesse des Unternehmens.und gleichzeitig gute Beziehungen zu Kollegen in verschiedenen Abteilungen aufbauenWir glauben, dass neue Mitarbeiter bereits über die Grundlage verfügen, um bei der Arbeit erfolgreich zu sein.eng mit Teammitgliedern zusammenarbeitenGleichzeitig danken wir auch dem Vorsitzenden Wang für die Unterstützung und Hilfe bei der Ausbildung.Seine harte Arbeit und professionelle Anleitung haben uns allen eine solide Unterstützung für den Lernweg gegeben.Wir sind zuversichtlich, dass Ihre Teilnahme neue Vitalität, Kreativität und Leistungen für Ally bringen wird.Lasst uns zusammenarbeiten, um ein glänzenderes Morgen zu schaffenIch wünsche euch allen Erfolg in eurer Arbeit und Karriere!